Управление социальной политики по городу Ревде объявляет конкурс (Приказ от 03.04.2018 № 73-07У):

На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Управлении социальной политики по городу Ревде категории «специалисты» старшей группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

- ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности, кадрового обеспечения – 1 единица;

Прием документов осуществляется с 05апреля 2018 года по25апреля 2018 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Ревда, ул. Чехова, д.23, каб. 16.

Время приема документов: понедельник – четверг с 09-00 до 13-00 и

с 14-00 до 18-00, в пятницу с 09-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00, в рабочие дни.

В предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.

Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону:

(34397) 3-87-17– ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности, кадрового обеспечения Управления социальной политики по городу Ревде – Наталья Владимировна Баулина.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1)         личное заявление на имя начальника Управления социальной политики по городу Ревде (далее – начальник Управления);

2)         собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (далее – анкета), с приложением двух фотографий размером 4 x 6 (без уголка) на матовой бумаге;

3)         копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4)         документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5)         документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

6)         копию документа воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

7)         письменное согласие на обработку персональных данных;

8)         иные документы, предусмотренные Федеральным закономот 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении социальной политики по городу Ревде и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника Управления.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление социальной политики по городу Ревде заявление на имя начальника Управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по установленной форме, с фотографией размером 4 x 6 (без уголка) на матовой бумаге.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя начальника Управления дляучастияв конкурсе, подлежит проверке, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается начальником Управления после проверки достоверности сведений, представленных гражданами.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих
в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу,
он информируется в письменной форме начальником Управления о причинах отказа в участии в конкурсе.

Дата, место и время проведения второго этапа конкурса доводится до сведения кандидатов не позднее, чем за 15 дней до его проведения.